Ce este abonamentul de servicii medicale pentru angajati?
Abonamentul de servicii medicale pentru angajati este un beneficiu cu rol preventiv in viata angajatului, care include, gratuit sau cu discount, consultatii de medicina generala, interna si de specialitate, analize de laborator si investigatii de imagistica. Dar si multe alte investigatii si servicii medicale, care acopera situatii diverse.
La modul general, prin intermediul abonamentului privat de sanatate, angajatul beneficiaza de un set complet de consultatii si investigatii de preventie, oferite prin intermediul unui operator medical privat.
In ce consta abonamentul privat de sanatate?
Furnizorii de servicii medicale ofera diferite tipuri de abonamente de sanatate, unele incluzand consultatiile si investigatiile medicale recomandate anual, precum analizele de sange, care figureaza si in pachetul de baza asigurat prin sistemul national de sanatate, altele continand chiar si investigatii mai complexe, care nu sunt asigurate de stat.
Sistemul national de sanatate le ofera cetatenilor asigurati un set de investigatii medicale de baza. Atunci cand pacientul are nevoie de repetarea frecventa a analizelor din pachetul de baza ori de investigatii suplimentare, ele trebuie efectuate contra cost sau necesita un timp mare de asteptare.
Abonamentul privat de sanatate ii ofera beneficiarului posibilitatea de a efectua aceste investigatii gratuit sau la preturi mai mici. Paleta de analize acoperita depinde de tipul abonamentului incheiat de catre companie.
Beneficiile unui abonament de servicii medicale pentru un angajat
Abonamentul privat de sanatate ii permite angajatului ca timp de un an sa acceseze consultatiile si investigatiile pe care le considera necesare pentru a-si proteja sanatatea, pentru a afla la timp de eventuale afectiuni sau pentru a tine sub observatii anumite situatii medicale. O alta optiune este cea a consultantei in domeniul medical, care le pune la indemana raspunsuri dificil de gasit prin efort propriu - abonamentele medicale le ofera acces la o retea de sute de clinici din toata tara si la mii de medici, chiar si online.
Printre beneficiile unui asemenea abonament se numara:
- Posibilitatea programarii mai rapide a investigatiilor dorite; timpii de asteptare pentru investigatii gratuite prin sistemul de sanatate de stat variaza de la 1-3 luni pentru analizele de sange si pana la peste un an, pentru investigatii imagistice;
- Flexibilitate si acces la o retea de clinici din toata tara si la mii de medici; poti alege sa mergi in clinica, dar te poti programa si online, printr-o platforma digitala; ai acces la aparatura performanta sau la servicii de urgenta, pentru adulti, dar si de pediatrie;
- Include consultatii de medicina generala, de interne si de specialitate, un set anual de analize si investigatii de imagistica, gratuit sau cu discount, in functie de abonamentul ales;
- Contribuie la dezvoltarea unor obiceiuri de viata sanatoase, cum e monitorizarea frecventa a starii fizice;
- Permite identificarea timpurie a unor afectiuni potential grave, ceea ce duce la cresterea eficientei tratamentului si la economii emotionale si financiare pe termen lung;
- Creste speranta de viata a angajatilor;
- Avantajele si confortul oferite de clinicile private: curatenia, amabilitatea personalului, numarul de pacienti din fiecare salon si alte asemenea detalii sunt importante pentru starea ta generala de bine;
- Un raport avantajos intre timpii de asteptare si costuri: chiar daca, pentru unele investigatii, abonamentul tau implica doar reduceri, nu compensarea totala a costurilor, faptul ca poti realiza investigatiile respective rapid, atunci cand ai nevoie de ele, reprezinta un beneficiu foarte important pentru orice pacient.
Beneficiile unui abonament de servicii medicale pentru angajator
Angajatorul are de castigat, in situatia in care opteaza sa le ofere angajatilor sai acest beneficiu, atat din punctul de vedere al eficientizarii si fidelizarii oamenilor, cat si fiscal. Printre beneficiile pe care acest tip de abonament le are se numara:
- Caracterul preventiv al acestuia: preocuparea companiei pentru starea de bine a angajatilor ajuta la fidelizarea lor, la un engagement ridicat si o productivitate crescuta;
- Acest beneficiu creste nivelul de satisfactie al angajatilor, fiind unul dintre cele mai urmarite aspecte, atunci cand vine vorba despre pachetul extra-salarial;
- Sanatatea angajatilor duce la scaderea costurilor pentru concedii medicale;
- Statul considera ca aceasta este o investitie in sanatatea angajatilor, astfel ca permite o deducere de impozit in limita a 400 euro pe an pentru fiecare abonament privat de sanatate pe an;
- Abonamentele de servicii medicale sunt modulare si adaptate la tipul de organizatie si la numarul de angajati; toate pachetele contin investigatii de medicina muncii, care sunt obligatorii pentru orice companie;
- Daca planurile financiare ale companiei nu permit incheierea acestui tip de abonament, angajatorul poate derula o campanie interna de informare, pentru ca angajatii sa isi incheie abonamentele pe cont propriu, ceea ce ii ajuta sa beneficieze de aceeasi deducere de impozit. Este un castig pentru ei, iar recunostinta lor se va indrepta catre angajator, care le-a facilitat informarea.
Principalele servicii medicale oferite prin acest tip de abonament
Exista mai multe tipuri de abonamente de servicii medicale, diferentiate prin costuri si prin investigatiile pe care le includ. Ele se pot adresa angajatilor, intreprinderilor mici si mijlocii sau corporatiilor, astfel incat clinica ce ofera serviciile respective are o paleta larga de adresabilitate in randul angajatorilor.
Printre serviciile medicale incluse in aceste tipuri de abonamente se numara:
- serviciile de Medicina Muncii;
- consultatiile de medicina generala, medicina interna sau consultatiile la diferite specialitati medicale;
- seturile anuale de analize;
- acces gratuit sau cu discount la investigatii imagistice sau analize de laborator;
- discount la unele proceduri de recuperare medicala;
- discount sau gratuitate la camera de garda;
- discount la unele investigatii complexe;
- discount la banci de celule stem;
- discount la pachetele de nastere;
- discount la spitalizari si interventii chirurgicale;
- hotline medical 24/7.
Abonamentul pentru servicii medicale pentru angajati reprezinta o investitie, practic, acoperita de beneficiile fiscale acordate de stat si ofera numeroase avantaje incontestabile atat angajatorului, cat si direct angajatului; prin urmare, este o decizie pe care specialistii in educatie financiara recomanda calduros sa nu o amani.