București, 15 ianuarie 2026. Rețeaua de sănătate Regina Maria a fost recertificată pentru al patrulea an consecutiv ca Top Employer, confirmându-și poziția de reper în domeniul managementului oamenilor, nu doar la nivel local, ci și în comparație cu organizații din întreaga lume.
În 2026, Regina Maria a obținut un scor de 90,35%, depășind semnificativ:
- benchmark-ul global Top Employer (85,71%),
- media globală a sectorului Healthcare (85,84%),
- precum și benchmark-ul din sănătate la nivel european (83,60%).
Rezultatul este cu atât mai relevant cu cât evaluarea se bazează pe comparația cu 2.497 de organizații la nivel global, dintre care 175 din domeniul sănătății și 81 din Europa, toate supuse acelorași standarde riguroase de auditare și evaluare.
„Recertificarea Top Employer într-un context internațional atât de competitiv confirmă maturitatea organizațională la care a ajuns Regina Maria. Nu vorbim doar despre politici sau programe de HR, ci despre un sistem coerent în care leadershipul, cultura, guvernanța și grija pentru oameni se susțin reciproc și produc rezultate reale, sustenabile”, a declarat Fady Chreih, CEO Regina Maria.
Regina Maria a obținut scoruri maxime pe șapte piloni esențiali ai certificării Top Employer: leadership, management organizațional, digitalizarea resurselor umane, employer branding, experiența candidaților, etică și integritate, scop și valori. Această combinație reflectă nu doar existența unor practici solide, ci mai ales faptul că ele sunt aliniate strategic și trăite consecvent la nivelul întregii organizații — de la modul în care sunt luate deciziile, până la experiența zilnică a angajaților și candidaților.
„Diferența reală nu este dată de un instrument sau un proces izolat, ci de modul în care investiția constantă în oameni se transformă într-o experiență coerentă, relevantă și cu impact. Acest rezultat arată că Rețeaua de sănătate Regina Maria funcționează astăzi la un nivel comparabil cu organizații de top la nivel internațional”, a declarat Irina Șomănescu, Director Resurse Umane, Regina Maria.
Într-o industrie aflată sub presiune continuă — de la deficitul de specialiști la accelerarea digitalizării și așteptările tot mai ridicate ale pacienților — performanța în sănătate începe cu performanța în modul în care sunt construiți, susținuți și implicați oamenii.
Prin această recertificare și prin poziționarea peste mediile internaționale, Rețeaua de sănătate Regina Maria reconfirmă faptul că standardele globale în managementul oamenilor pot fi atinse și depășite și în România, atunci când leadershipul, cultura și strategia sunt construite ca un sistem unitar.
