S-a alaturat Grupului REGINA MARIA in 2014, in calitate de HR Director, avand misiunea de a consolida cultura organizationala a companiei in linie cu valorilor dorite de Boardul acesteia si de a transforma organizatia intr-una mai eficace si adaptabila rapid la schimbari.
A preluat un departament de 7 oameni si astazi a ajuns sa conduca o divizie formata din peste 100 de oameni cu care gestioneaza, an de an, zeci de proiecte de dezvoltare organizationala inovative, ce sustin obiectivele strategice asumate si care au impact vizibil atat in interiorul, cat si in exteriorul organizatiei. Cel mai tanar si ambitios proiect aflat in coordonarea Irinei este prima facultate privata de asistenti medicali din Romania, Academia Europeana de Asistenti Medicali, dezvoltata in parteneriat cu Universitatea Coventry din UK. Este un proiect care isi propune sa schimbe statutul asistentului medical din Romania, formand noi generatii de lideri in asistenta medicala, ce invata intr-un model educational de tip 25% studiu in sala/75% practica si care sunt conectati la cele mai noi tehnologii si standarde internationale.
Irina are peste 22 ani de experienta manageriala, dintre care peste 18 ani in managementul strategic al resurselor umane, implementand cu succes strategii si proiecte de HR generatoare de schimbari majore organizationale, in companii din diverse domenii de activitate (Banking, FMCG, Pharma)
Este absolventa a Facultatii de Automatizari si Calculatoare (IPB), Specializarea Sisteme Evoluate de Conducere, detine o certificare in Strategic Human Resources Management Assebus si are expertiza in implementarea managementului strategic al resurselor umane, in change management, leadership situational, Hogan Assessment, design organizational, precum si background in optimizarea proceselor si sistemelor.
Anterior, a indeplinit rolul de HR Director in cadrul Libra Bank, divizia de distributie a Philip Morris si Centrofarm.